Skip to main content

WFM consultancy voor klantenservice organisaties en contactcenters

WFM consultancy helpt je om forecasting, capaciteitsplanning en roostering beter op elkaar aan te laten sluiten. In klantenservices met meerdere kanalen, skills en roosters ontstaat snel complexiteit. Zonder duidelijke structuur in het Workforce Management proces lopen kosten op en komen servicelevels onder druk te staan.

Met wfm consultancy van AIM verbeter je het volledige WFM proces, van forecast tot rooster en van capaciteitsplan tot operatie. Onze consultants combineren meer dan 15 jaar ervaring in Workforce Management met praktische modellen, tooling en begeleiding in de operatie.

Onze belofte: Geen resultaat naar tevredenheid? Geen factuur.

female-tourists-with-map

WFM consultancy voor klantenservice en organisaties met complexe planning

Workforce management consultancy is vooral nodig in organisaties waar planning niet meer vanzelf klopt. Dit zie je vaak bij klantenservices met meerdere kanalen, verschillende vaardigheden en wisselende volumes.

Wanneer forecasting, capaciteitsplanning en roostering niet goed op elkaar aansluiten, ontstaan afwijkingen tussen planning en realiteit. Dit leidt tot onrust in de operatie, hogere kosten en druk op medewerkers.

Met wfm advies kijken we naar het volledige WFM proces. We analyseren hoe forecast, capaciteitsplanning, roostering en traffic management samen werken en waar verbetering mogelijk is. Daarbij sluiten we aan op bestaande tools, Excel modellen of WFM software.

Vaak starten we met een WFM scan om inzicht te krijgen in het huidige forecasting-, capaciteits- en roosterproces. Op basis daarvan bepalen we welke aanpassingen nodig zijn om de planning stabieler en beter voorspelbaar te maken.

Onze consultancy wordt vaak gecombineerd met oplossingen zoals forecasting, een klantenservice capaciteitsplan of automatische roostering met Lite scheduler.

Wanneer heb je een WFM consultant nodig?

Een WFM consultant wordt vaak ingeschakeld wanneer het planningsproces niet meer goed aansluit op de operatie. Dit gebeurt bijvoorbeeld bij groei, reorganisatie of wanneer planning in meerdere tools tegelijk wordt gedaan.

Je herkent dit vaak aan situaties zoals:

  • Forecast en capaciteitsplanning sluiten niet aan
  • Roosters kosten te veel tijd of geven fouten
  • WFM software wordt niet goed gebruikt
  • Servicelevels staan onder druk
  • Organisatie groeit of verandert

In deze situaties helpt een wfm consultant om structuur terug te brengen in het proces en de planning weer beheersbaar te maken.

Achtergrond: Wat is Workforce Management?

Vraagstukken waar we mee helpen

De vraagstukken die wij tegenkomen, vallen grofweg in drie categorieën.

1

Forecasting & Capaciteit

De forecast klopt niet. Of hij klopt wel, maar niemand weet hoe die tot stand komt. Of de forecast is prima, maar de vertaling naar benodigde capaciteit rammelt. Dit zijn typische signalen dat de basis niet op orde is. Wij helpen met het opzetten van een robuust forecastproces, het berekenen van realistische capaciteitsbehoeftes (inclusief shrinkage die je nu waarschijnlijk onderschat), en het inrichten van tooling die dit ondersteunt.

Bekijk AIM Forecasting

2

Roostering & Tooling

Het rooster is elke week een gevecht. Te veel handwerk, te weinig overzicht, en altijd discussie over de verdeling van onpopulaire diensten. We helpen met het stroomlijnen van het roosterproces, het selecteren en implementeren van geschikte tooling, en het inrichten van eerlijke verdeelregels die het team accepteert.

Bekijk Lite Scheduler voor kleine teams

3

Organisatie & Processen

Soms is het geen tooling-probleem maar een organisatieprobleem. Onduidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is. Geen mandaat om bij te sturen op drukke dagen. Planners die worden overruled door teamleiders. In die gevallen helpen we met het inrichten van heldere verantwoordelijkheden, escalatieafspraken, en governance die werkt.

Ervaring met WFM consultancy in klantenservice, overheid en telecom

Geen twee opdrachten zijn hetzelfde, maar dit zijn typische situaties waarin organisaties ons inschakelen.

Onze workforce management consultancy wordt ingezet bij organisaties waar planning een belangrijk onderdeel is van de operatie. We werken vooral voor klantenservices en contactcenters, maar ook voor organisaties met complexe personeelsplanning.

We hebben ervaring in onder andere:

  • Banken en verzekeraars
  • Telecom
  • Lokale overheid
  • Energie
  • E-commerce
  • Grote klantenservice omgevingen

In deze organisaties ondersteunen we bij WFM implementaties, verbetering van planningsprocessen, inrichting van rapportages en begeleiding van veranderingen. Daarbij sluiten we altijd aan op de bestaande werkwijze en tooling.

Hoe we Werken

We houden het simpel. Drie stappen.

1

Quickscan

In één dag brengen we je huidige situatie in kaart. We kijken naar data, processen en tooling, praten met de mensen die het werk doen, en identificeren de drie tot vijf grootste verbeterkansen. Geen dikke rapporten, maar een concrete lijst met actiepunten.
2

Verbeterprogramma

Op basis van de quickscan stellen we een programma voor. Dat kan een korte sprint zijn van een paar weken, of een langer traject van enkele maanden – afhankelijk van de complexiteit. We werken altijd in korte cycli met zichtbare resultaten, niet in vage trajecten zonder eindpunt.
3

Borging

We stoppen pas als jullie het zelf kunnen. Dat betekent: kennisoverdracht, documentatie, en een periode van nazorg waarin we beschikbaar blijven voor vragen. Het doel is altijd dat wij weer vertrekken zonder dat alles terugvalt.

Start met een Quickscan

Waarom AIM Workforce Management?

Er zijn meer WFM-consultants. Dit is waarom klanten voor ons kiezen.

Kenmerk Wat dit betekent
15+ jaar ervaring We hebben alles al gezien. Geen leercurve op jouw kosten.
Alleen klantenservice Geen generalisten die eerst jouw business moeten leren kennen.
Korte lijnen Je werkt direct met de specialist, niet met een accountmanager die dingen doorgeeft.
Resultaatgarantie Geen resultaat naar tevredenheid? Geen factuur. Zo simpel is het.
Hands-on We schrijven geen rapporten en vertrekken. We blijven tot het werkt.

Tarieven

Transparantie voorop. Dit is wat we rekenen.

Dienst Investering
WFM Quickscan €1.250 (1 dag)
Consultancy uurtarief €115 per uur, ex btw
Retainer (vaste inzet per week) Maatwerk, vanaf 1 dag per week

Liever een vaste prijs voor het hele traject? Kan ook. We maken altijd een voorstel op maat na de eerste kennismaking.

Gerelateerd

Workforce management consultancy van analyse tot implementatie

Workforce management consultancy richt zich op het verbeteren van het volledige WFM proces. We kijken niet alleen naar de software, maar naar hoe planning en operatie in de praktijk op elkaar aansluiten.

We helpen onder andere bij:

  • WFM advies bij software selectie, implementatie of aanpassing
  • Inrichten en verbeteren van het planningsproces
  • Ontwikkelen van rapportages en traffic management
    Maatwerk oplossingen en add-ons voor WFM
  • Begeleiding bij reorganisatie of nieuw planningsproces

Dit kan betekenen dat we WFM software implementeren, bestaande Excel modellen verbeteren of het proces opnieuw inrichten zodat de planning beter aansluit op de dagelijkse operatie.

Achtergrond: Wat is Workforce Management?

Vraagstukken waar we mee helpen

De vraagstukken die wij tegenkomen, vallen grofweg in drie categorieën.

1

Forecasting & Capaciteit

De forecast klopt niet. Of hij klopt wel, maar niemand weet hoe die tot stand komt. Of de forecast is prima, maar de vertaling naar benodigde capaciteit rammelt. Dit zijn typische signalen dat de basis niet op orde is. Wij helpen met het opzetten van een robuust forecastproces, het berekenen van realistische capaciteitsbehoeftes (inclusief shrinkage die je nu waarschijnlijk onderschat), en het inrichten van tooling die dit ondersteunt.

Bekijk AIM Forecasting

2

Roostering & Tooling

Het rooster is elke week een gevecht. Te veel handwerk, te weinig overzicht, en altijd discussie over de verdeling van onpopulaire diensten. We helpen met het stroomlijnen van het roosterproces, het selecteren en implementeren van geschikte tooling, en het inrichten van eerlijke verdeelregels die het team accepteert.

Bekijk Lite Scheduler voor kleine teams

3

Organisatie & Processen

Soms is het geen tooling-probleem maar een organisatieprobleem. Onduidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is. Geen mandaat om bij te sturen op drukke dagen. Planners die worden overruled door teamleiders. In die gevallen helpen we met het inrichten van heldere verantwoordelijkheden, escalatieafspraken, en governance die werkt.

Voorbeelden uit de Praktijk

Geen twee opdrachten zijn hetzelfde, maar dit zijn typische situaties waarin organisaties ons inschakelen.

Bank – Forecasting na fusie

Na een fusie moesten twee klantenservice-afdelingen worden samengevoegd. Verschillende systemen, verschillende werkwijzen, geen gezamenlijke forecast. Wij hebben een nieuw forecastmodel gebouwd dat beide legacy-systemen combineert, en het team getraind om het zelf te onderhouden.

Energieleverancier – Roostering opschalen

Snelle groei van 80 naar 200 medewerkers in twee jaar. Excel hield het niet meer bij, maar een full-blown WFM-suite was te duur en te complex. We hebben een tussenoplossing geïmplementeerd met slimme Excel-templates en een lichtgewicht planningtool, plus processen die schalen.

E-commerce – Piekmanagement

Black Friday, Sinterklaas, kerst – elk jaar dezelfde stress. We hebben een piek-planningsmodel ontwikkeld dat maanden vooruit kijkt, inclusief wervingsadvies voor flexkrachten en scenario-analyses voor verschillende volumescenario’s.

Overheid – WFM helemaal opbouwen

Een overheidsinstelling met een servicedesk van 40 medewerkers, maar geen formele WFM-functie. Alles ging op gevoel. We hebben de complete WFM-cyclus opgezet: forecasting, capaciteitsplanning, roostering en real-time sturing, met een halfjaar begeleiding tot het team het zelf kon.

Hoe we Werken

We houden het simpel. Drie stappen.

1

Quickscan

In één dag brengen we je huidige situatie in kaart. We kijken naar data, processen en tooling, praten met de mensen die het werk doen, en identificeren de drie tot vijf grootste verbeterkansen. Geen dikke rapporten, maar een concrete lijst met actiepunten.
2

Verbeterprogramma

Op basis van de quickscan stellen we een programma voor. Dat kan een korte sprint zijn van een paar weken, of een langer traject van enkele maanden – afhankelijk van de complexiteit. We werken altijd in korte cycli met zichtbare resultaten, niet in vage trajecten zonder eindpunt.
3

Borging

We stoppen pas als jullie het zelf kunnen. Dat betekent: kennisoverdracht, documentatie, en een periode van nazorg waarin we beschikbaar blijven voor vragen. Het doel is altijd dat wij weer vertrekken zonder dat alles terugvalt.

Start met een Quickscan

Waarom AIM Workforce Management?

Er zijn meer WFM-consultants. Dit is waarom klanten voor ons kiezen.

Kenmerk Wat dit betekent
15+ jaar ervaring We hebben alles al gezien. Geen leercurve op jouw kosten.
Alleen klantenservice Geen generalisten die eerst jouw business moeten leren kennen.
Korte lijnen Je werkt direct met de specialist, niet met een accountmanager die dingen doorgeeft.
Resultaatgarantie Geen resultaat naar tevredenheid? Geen factuur. Zo simpel is het.
Hands-on We schrijven geen rapporten en vertrekken. We blijven tot het werkt.

Tarieven

Transparantie voorop. Dit is wat we rekenen.

Dienst Investering
WFM Quickscan €1.250 (1 dag)
Consultancy uurtarief €115 per uur, ex btw
Retainer (vaste inzet per week) Maatwerk, vanaf 1 dag per week

Liever een vaste prijs voor het hele traject? Kan ook. We maken altijd een voorstel op maat na de eerste kennismaking.

Veelgestelde vragen over WFM consultancy

Wat doet een WFM consultant?

Een WFM consultant helpt bij het verbeteren van forecasting, capaciteitsplanning, roostering en rapportage, zodat de planning beter aansluit op de operatie en servicelevels stabiel blijven.

Helpen jullie bij WFM software implementatie?

Ja, we begeleiden selectie, inrichting en implementatie van WFM software en zorgen dat deze past bij de organisatie, de planning en de manier van werken in de operatie.

Hoe lang duurt een WFM consultancy traject?

Dit hangt af van de vraag. Soms is een korte analyse of WFM scan voldoende, maar bij grotere veranderingen kan een traject langer duren, bijvoorbeeld bij implementatie van WFM software of herinrichting van het planningsproces.

Gerelateerd

Eerste Stap

Benieuwd wat we voor jullie kunnen betekenen? Plan een vrijblijvende Clarity Call van 30 minuten. We bespreken je situatie, kijken of er een match is, en geven direct eerste inzichten mee – ook als we uiteindelijk niet samenwerken.